• 4.jpg
  • 5.jpg
  • 6.jpg

СМИ о нас

Молодежный портал зауралья - prospekt45.ru - Волонтёры – за здоровый образ жизни! - 3 апреля 2012

Печать
PDF
Главное управление образования Курганской области совместно с Курганским филиалом образовательного учреждения профсоюзов «Академия труда и социальных отношений» второй год продолжает реализацию социально значимого проекта по подготовке волонтёров из числа студентов вузов и ссузов, учащихся НПО по системе «равный равному». Цель проекта – развитие волонтёрского движения по профилактике социально-негативных явлений, пропаганде здорового образа жизни.
Первым этапом реализация проекта является проведение обучающих семинаров для студентов вузов и ссузов, учащихся НПО. В период с 23 марта по 29 марта 2012 года на базе Академии труда и социальных отношений прошли семинары для студентов сузов, учащихся учреждений начального профессионального образования Курганской области. Общее количество участников семинаров составило свыше 90 человек.
3 апреля 2012 года в Курганском филиале образовательного учреждения профсоюзов «Академия труда и социальных отношений» состоялся областной обучающий семинар для студентов вузов, сузов Курганской области по реализации готовых проектов, реализуемых волонтёрами по системе «равный - равному».
В семинаре приняли участие представители крупных вузов, таких как Курганский государственный университет, Шадринский государственный педагогический институт, Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т.С. Мальцева, Курганский государственный колледж, Шадринский финансово-экономический колледж, Шадринский кооперативный торгово-экономический техникум, Куртамышский сельскохозяйственный техникум, Петуховский техникум механизации и электрофикации сельского хозяйства, Чашинский государственный аграрно-технологический колледж. Количество участников – более 40 человек.
В этом году в программе семинаров акцент сделан на проведении мастер-классов, реализации готовых проектов по пропаганде здорового образа жизни, разработке содержания единых областных волонтёрских акций в муниципальных районах, учреждениях. Данные акции планируется провести 7 апреля 2012 г. (Всемирный день здоровья), 31 мая 2012 г. (Всемирный день без табака), 26 июня 2012 г. (Всемирный день борьбы с наркоманией), 1 декабря 2012 г. (Всемирный день борьбы со СПИДом).
Все участники получили набор информационных материалов по организации деятельности волонтёрских отрядов по профилактике социально-негативных явлений.
К проведению семинаров привлечены такие организации, как Управление ФСКН по Курганской области, ГБОУ ДОД «Детско-юношеский центр», КРОО «Новая жизнь», ГБОУ СПО «Курганский педагогический колледж», преподаватели, волонтёры «Академия труда и социальных отношений».

Газата "Профсоюзная жизнь" - Обучились - теперь за работу - № 3 февраль 2012

Печать
PDF
Состоялся выпуск второй школы молодого профсоюзного лидера.
За прошедшие с начала занятий пять месяцев с двадцатью обучающимися занимались специалисты областной Федерации профсоюзов, Учебного центра профсоюзов, психологи, юристы. Были проведены тренинги «Лидерство», «Деловое общение», «Психология управления». Молодежь формировала и развивала лидерские качества, ребята вырабатывали навыки публичного выступления, умения самопрезентации, учились работать в команде, разрешать конфликтные ситуации.
Ребята получили знания по организационной работе, мотивационной, правовой, информационной составляющей в деятельности профсоюзов. В процессе обучения были затронуты темы роли профсоюзы в системе гражданского общества, выборов в Государственную Думу, охраны труда на предприятиях. Обсуждались проблемы молодых, пути их разрешения.
Молодые лидеры играли в «интеллектуальное казино», где закаляли свои знания на конкретных примерах из жизни, сами составляли молодежные разделы в коллективных договорах. Компьютерное тестирование показало высокий уровень полученных знаний.
Торжественную часть завершающего занятия открыл председатель Федерации профсоюзов Курганской области В.В.Андрейченко, который призвал молодежных лидеров к активной работе в профсоюзных организациях.
Перед выпускниками с поздравлениями и пожеланиями дальнейших успехов также выступили директор Курганского филиала ОУП «АТиСО» В. Г.Роговая, зам.директора Учебного центра профсоюзов Т.К.Бызова, ведущий специалист по работе с молодежью Федерации профсоюзов области О.И.Ваганова.
Поздравить с получением свидетельств пришли выпускники первой школы - Ольга Кучина и Любовь Каверинская (ОАО АК «Корвет»). По их словам, самое главное - полученные знания активно применять на практике.
Перед молодежью с напутствиями выступили председатели и представители областных профсоюзных организаций, направивших своих членов профсоюза для обучения в школе, это обком профсоюза работников госучреждений (С.М. Игнатова), машиностроителей (С.Н. Сорокин), образования (О.Н. Иванищева) и жизнеобеспечения (И.И. Сидоренко). Они отметили выпускников своих отраслевых профсоюзов ценными подарками. Многих активистов, вышедших сегодня из стен Учебного центра, уже поставили в резерв на выборные места областных профсоюзных организаций.
Ребята поблагодарили своих учителей, организаторов школы и показали слайд-фильм об учебе в ШМПЛ.
Член профсоюза работников оборонной промышленности, выпускник ШМПЛ-2, Андрей Горохов подчеркнул, что школа дала ему огромное вдохновение для достижения ближайших целей: создания агитационной бригады и поступления в Курганский филиал «АТиСО».
- На занятиях мы узнали много нового, - поделилась своими впечатлениями от учебы член студпрофкома Курганского филиала «АТиСО» Алена Спорная, - преподаватели приводили интересные факты, о которых стоит задуматься. Наша группа очень сдружилась за время учебы. Надеюсь, что мы и в дальнейшем будем взаимодействовать на профсоюзном поприще. Знания, полученные в школе, обязательно буду применять на практике.
Свидетельства об окончании 72-часового обучения молодые лидеры получили из рук В.В. Андрейченко.

Газета "Зауральский курьер" - Успешное будующее начинается в АТиСО ! - № 3 январь 2012

Печать
PDF
Курганский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений» — одно из самых уважаемых и значимых
учебных заведений Курганской области, что подтверждается очередным общественным признанием: коллектив Филиала стал лауреатом премии «Персона года» журнала «Очевидец XXI век» в номинации «Команда года». Курганский филиал АТиСО ведет подготовку бакалавров с высшим профессиональным образованием по направлениям «Экономика», «Менеджмент»,  «Управление персоналом» с присуждением квалификации (степени) «бакалавр». С 1 сентября 2012 года Филиал начинает вести подготовку по новым направлениям
бакалавриата: 100100 «Сервис» (профиль «Информационный сервис»), 230700 «Прикладная информатика» (профиль «Прикладная информатика в экономике»), 100400 «Туризм» (профиль «Технология и организация туроператорских и турагентских услуг»), 101100 «Гостиничное дело» (профили «Гостиничная деятельность» и «Ресторанная деятельность»).  Для выпускников колледжей и техникумов и желающих получить второе высшее образование сохранено обучение по сокращенным программам со сроком обучения 3 года.  Приемная камлания начинается с 15 апреля 2012 года, абитуриенты могут подать свои документы через наш сайт, не выходя из дома. Студентам созданы все условия для получения полноценного образования: современно оформленные и оборудованные компьютерные классы, аудитории и актовый зал с возможностью использования сети Интернет и мультимедийной техники, отличная научная библиотека с передовыми технологиями штрихового кодирования, компьютерными местами для студентов, полностью обеспечивающая необходимой литературой. Обучение в нашем вузе платное, однако лучшие студенты очной формы обучения могут получать стипендию Курганского филиала АТиСО, стипендию обком а профсоюзов госучреждений, стипендию Федерации профсоюзов Курганской области, а также именную стипендию губернатора Кур-
ганской области. Наши студенты ведут активную научно-исследовательскую и общественную работу. В вузе действует
Социальный технопарк, в рамках которого проводится региональный конкурс «Идеи молодых — предпринимательские бизнес-проекты» и развивается волонтерское движение, направленное на здоровый
образ жизни. Волонтерский отряд нашего Филиала признан лучшим по итогам 2011 года на первом городском фестивале «Я — доброволец-2011». Студенты занимаются в театральной студии английской
пьесы, в танцевальном и вокальном коллективах, активно работают в студенческом профкоме. Команда Филиала стала призером в Универсиаде Курганской области по настольному теннису и в
стрельбе в IV комплексной спартакиаде Федерации профсоюзов Курганской области, по мини-футболу в 2010 году завоевала Кубок
Федерации по мини-футболу г. Кургана. Гордостью Курганского филиала АТиСО являются профсоюзная агитбригада «Мы вместе» — обладатель Гран-при Всероссийского конкурса профсоюзных
агитбригад в 2011г., свои новостное студенческое телевидение.

Нам есть чем гордиться. У нашего вуза хорошее будущее

Печать
PDF
В последнее время ходит много слухов о закрытии Курганского филиала Академии труда и социальных отношений. Что Вы можете сказать по этому поводу? Это только слухи. Не исключаю, что это недобросовестная конкуренция. Курганский филиал Академии труда и социальных отношений имеет государственную лицензию и свидетельство о государственной аккредитации всех специальностей. А это означает, что никакое закрытие нам не грозит. Курганский филиал все более востребован, к примеру, еже­годно увеличивается число желающих учиться в нашем вузе, развивается система государственных контрактов, когда мы за федеральные деньги ведем подготовку и переподготовку работников государственной сферы — налоговиков, тамо­женников. Если говорить о перспективах, то это разработка и внедрение системы качества обра­зования, развитие в рамках филиала информационных технологий. Уверена, что у вуза хо­рошее будущее. Мы отметим еще не один юбилей.

Куда устраиваются выпус­кники КФ AT и СО?

Все реализуемые в нашем вузе специальности востребованы на рынке труда как в нашей области, так и в других регионах страны. Поэтому все без исключения выпускники КФ AT и СО трудоустраиваются на предприятия и в организации области и за ее пределами. Курганский филиал AT и СО — сравнительно небольшой вуз, поэтому мы можем проследить судьбу всех студентов и выпускников, при необходимости помочь каждому!

Чем ваш вуз особенно гордится?

Каждый из нас знает, на сколько важна окружающая обстановка в процессе обучения. В нашем вузе — это особый по­вод для гордости. Курганский филиал Академии труда и социальных отношений расположен в светлом, просторном, со временном здании Учебного центра профсоюзов. В КФ AT и СО созданы прекрасные условия для учебы и досуга: компьютерные классы, Интернет, мультимедийные аудитории, лингафонный класс, лекционные аудитории, актовый зал, столовая, обеспечивается безопасность на территории филиала. Библиотека оборудована по последнему слову тех­ники и представляет собой уникальное явление для нашего города.

Есть ли бюджетные места в вашем вузе?

Бюджетных мест у нас нет, все обучение платное. Но есть предприятия и организации, которые оплачивают обучение своих сотрудников, их детей. Также у нас бесплатно учатся профсоюзные кадры по квоте ФНПР. Должна отметить, что плата за обучение в Курганском филиале AT и СО отнюдь не самая высокая. Кроме того, несмотря на отсутствие бюджетных мест, в последние три года конкурс на очное отделение составляет более четырех человек на место.

Получают ли стипендии студенты Курганского филиала AT и СО?

Конечно, у наших студентов есть возможность получать стипендию. По результатам конкурса именные стипендии губернатора получили три наших студента. Кроме того, у нас есть пять стипендий, которые филиал платит своим отличникам, есть одна стипендия Федерации профсоюзов Курганской области и две стипендии обкома профсоюза госучреждений. Студенты очень стремятся получить эти стипендии.

В чем особенность преподавательского состава?

Курганский филиал Академии труда и социальных отношений отличает высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав. Нам удалось привлечь лучших преподавателей города и облаcти, при этом сохраняется конкурсный отбор на замещение вакантных должностей преподавателей. 75 % преподавателей имеют ученые степени и звания. Для преподавания привлекаются специалисты прак­тики, управленцы высокого ранга, руководители банков, профсоюзные лидеры. Работу преподавателей отличает единство процессов обучения и воспитания, науки и практики, использование инновационных технологий с ориентацией на практическую работу по специальности.

Какие составляющие студенческой жизни вы можете отметить?

Студентам есть где отдохнуть от занятий, развить свои творческие способности. Вокальная группа, танцевальный коллектив, драматическая студия, футбольная и волейбольная команды, свой пресс-клуб и регулярные выпуски студенческой газеты «пАТиСсОн». Все новости студенты узнают из еженедельных выпусков собственного телевидения «TV АТиСО». Ведется активная научно-исследовательская работа буду­щих специалистов. Результаты лучших работ представлены на конференциях. Уже пятый год издается вузовский сборник работ студентов и аспирантов филиала. Студенты неизменно добиваются успеха на всероссийских, международных конкурсах и конференциях.

Как же поступить в ваш вуз?

Желающих получить престижную профессию именно в нашем вузе с каждым годом становится все больше. Не уди­вительно, что конкурс на очное отделение составляет более четырех человек на место. К сожалению, всех желающих Курганский филиал принять не может — количество учебных мест ограничено. Чтобы увеличить свои шансы на поступление, советую походить на курсы подготовки к ЕГЭ, которые предлагает наш филиал. Занятия проводятся по русскому языку и по математике. Отличительная особенность подготовительных курсов — это индивидуальный подход к каждому слушателю. Есть различные варианты курсовой подготовки — 8 месяцев (октябрь — май), 6 месяцев (декабрь — май), 3 месяца (февраль — май). Вы пускники курсов пользуются льготным правом зачисления в КФ AT и СО. Как раз сейчас идет набор на 6-месячные под готовительные курсы. Организационное собрание состоится 8 декабря В 17:00.

Хорошее образование - первый шаг к успешной карьере!

Печать
PDF

Хорошее образование - первый шаг к успешной карьере!

Уже не за горами весна, а с ней - и горячий сезон для выпускников школ. Банальный вопрос: «Куда пойти учиться?» — приобретает в эти дни особое звучание, а ведь каждому здравомыслящему человеку ясно: удачно выбранный вуз -это начало яркой и успешной карьеры, это фундамент профессионализма, это залог постоянного финансового благополучия. Все эти составляющие пол­ноценной, счастливой жизни не обходят стороной тех, кто пришел учиться в Академию труда и социальных отношений.

Расскажем немного подробнее о каждой специальности.

ЭКОНОМИКА ТРУДА — деятельность специалиста этого профиля направлена на обеспечение рационального использования ресурсов труда и повыше­ние эффективности труда в различных сферах социально-экономической жизни общества.

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ — это обеспечение рационального управления экономическими процессами, организация деятельности систем управления, совершенствование управления в соответствии с требованиями социально-экономического развития.

Специальность ФИНАНСЫ И КРЕДИТ дает комплекс знаний

Академия труда и соци­альных отношений — AT и СО — московский аккредитованный вуз, созданный в 1919 году как Высшая школа профсоюз­ного движения им. Шверника. В 1990 году постановлением Совета министров СССР ВШПД была переименована в Академию труда и социальных отношений. В Кургане филиал академии появился в 1996 году.

УЧИТЬСЯ В AT и СО — ПРЕСТИЖНО

Курганский филиал академии имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности по программам высшего профессионального образования (А169181 от 29.06.2005), а все специальности — государственную аккредитацию (АА N 000166 от 03.07.2006). Поэтому в области финансовой системы, банковского и страхового дела, кредита и денежного обращения, финансового менеджмента, рынка ценных бумаг, налогов и налогообложения. Специальность предполагает изучение процессов формирования и исполнения бюджетов разных уровней.

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ поможет вам приобрести знания и навыки для работы во всех сферах народного хозяйства. Деятельность специалиста направлена на профес­сиональное обслуживание в сфере учета и аудита всех правовых форм собственности, сферы гос­бюджета и внебюджетных институциональных структур.

Выпускники специальности студенты, окончившие AT и СО, получают дипломы государственного образца.

К студентам здесь подходят индивидуально. Наиболее успешные и перспективные получают именные стипендии губернатора и стажируются за границей. Каждый из нас знает, насколько важна в процессе обучения окружающая обстановка. 8 AT и СО это — особый повод для гордости. Далеко не каждый вуз может похвастаться такими условиями, какие созданы для студентов AT и СО: компьютерные классы с доступом в Internet, лекционные аудитории, обеспечение полным комплектом учебников и уникальная библиотека, где хранятся более 60 тысяч книг в классическом и электронном вариантах.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

будут знать закономерности, принципы и технологические параметры процесса управления персоналом; основы организационного и кадрового проектирования состояния, направленности и динамики развития процессов управления персоналом, систему критериев и оценки их эффективности.

Все эти специальности сегодня очень востребованы на рынке труда — как в нашей области, так и в столичных регионах, в регионах Севера и по России в целом. Поэтому все без исключения студенты AT и СО трудоустраиваются на предприятиях и организациях области и за ее пределами.

ИЗ AT и СО ВЫХОДЯТ ЦЕННЫЕ КАДРЫ

Курганский филиал AT и СО ведет подготовку специалистов по нескольким направлениям: «Экономика труда» , «Управление персоналом» (этих специальностей нет ни в одном вузе области, кроме AT и СО), «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

AT и СО предлагает различные формы обучения. Здесь есть очная (5 лет), заочная

(5 лет и 6 месяцев) и заочная форма обучения по сокращенной программе на базе сред­него профессионального образования по профилю и высшего профессионального (3,5 года). Это шанс получить новую специальность тем, кто уже имеет «корочки» (техникума или колледжа), но хотел бы продолжить образование. Можно поступить и после вуза, если вы чувствуете, что вам не хватает экономических знаний и есть необходимость во вто­ром высшем образовании.